Lançamos dois novos utilitários focados em quem precisa de precisão máxima na hora de conferir o holerite, validar o banco de horas ou fechar o mês. Com a Calculadora de Dias Trabalhados e o nosso Somador de Horas Trabalhadas, você resolve cálculos complexos de jornada em 2026 com segurança técnica.
Nossa plataforma utiliza algoritmos de precisão para garantir que as frações de tempo e períodos proporcionais estejam em total conformidade com as práticas contábeis e a legislação trabalhista brasileira.
- Cálculo de Proporcionais e Saldo: A Calculadora de Dias Trabalhados é indispensável para definir o saldo de salário em meses incompletos ou processos de rescisão. Ela permite alternar entre o mês real (calendário) e o mês comercial (padrão de 30 dias exigido pela CLT), entregando o valor exato proporcional ao período informado sem erros de arredondamento.
- Gestão de Jornada Sexagesimal: Chega de lutar com a conversão de minutos para decimais no Excel! Ao utilizar o Somador de Horas, nossa ferramenta processa os horários de entrada, saída e intervalo, realizando a soma automática na base 60. Isso facilita a auditoria imediata de cartões de ponto e a validação de horas extras líquidas.
- Auditoria de Direitos: Ambas as ferramentas funcionam como um sistema de contraprova para o trabalhador e o RH. Elas garantem que o pagamento de dias proporcionais, DSR ou banco de horas esteja sendo processado corretamente, evitando passivos trabalhistas por cálculos imprecisos.
Segurança Contábil e Planejamento
Estes utilitários foram desenhados para oferecer transparência financeira em momentos de transição. Seja para conferir o fechamento da folha ou planejar pedidos de demissão e início de contratos, a precisão matemática é o que garante que seus direitos e deveres estejam equilibrados.
Privacidade Garantida: Assim como em todo o ecossistema do Cálculo Correto, o processamento dos dados de jornada é feito em Client-Side. Seus horários e salários não são enviados para nossos servidores, permanecendo restritos ao seu navegador.
Dica de Especialista: Para cálculos de rescisão, utilize sempre o padrão de 30 dias (mês comercial), a menos que o contrato de trabalho especifique o cálculo por dias corridos do calendário.
Nosso compromisso em 2026 é fornecer as ferramentas necessárias para que você audite sua própria vida financeira com a precisão de um software de folha de pagamento profissional.