O cálculo muda em meses de 31 dias ou em Fevereiro?

Para o cálculo de saldo de salário, utiliza-se por padrão o mês comercial de 30 dias, independentemente se o mês possui 28, 29 ou 31 dias. Isso garante uniformidade no valor da diária do trabalhador.

O que é contagem inclusiva de dias?

Na contagem de dias trabalhados para o RH, o dia de início e o dia de término são ambos contados como trabalhados. Por isso, somamos +1 ao resultado da diferença entre as datas.

Como calcular o saldo de salário na rescisão?

O cálculo é feito dividindo o salário bruto por 30 e multiplicando pelo número de dias trabalhados no mês do desligamento, incluindo o aviso prévio se for o caso.

A calculadora desconta INSS ou IRRF?

Esta ferramenta foca no cálculo dos dias trabalhados e no saldo bruto. Descontos de INSS e IRRF variam conforme a tabela vigente e devem ser aplicados sobre o valor bruto resultante.

Calculadora de Dias Trabalhados

Calcule o saldo de salário e a quantidade de dias trabalhados no mês.

Saldo de Salário Dias Trabalhados Cálculo de Rescisão Mês Comercial (30 dias)

Informe seu salário e o período trabalhado

Saldo de Salário Proporcional

R$ 0,00

Data Inicial Sexta-feira, 23 de Outubro de 2026

Data Final Sexta-feira, 23 de Outubro de 2026

Total de dias trabalhados:

0 dias

Como calcular dias trabalhados?

Para calcular o saldo de salário, nossa ferramenta utiliza a contagem inclusiva. Se você trabalhou do dia 01 ao dia 10, são 10 dias de direito. O cálculo financeiro baseia-se no divisor de 30 dias, conforme o padrão da CLT para mensalistas.

Cálculo de Salário Proporcional

Ao informar seu salário base, o sistema divide o valor por 30 para encontrar o valor da sua diária e multiplica pelo período trabalhado. É a ferramenta ideal para conferir o valor bruto a receber em rescisões ou admissões no meio do mês.

Outras Calculadoras de Tempo e Valores

Ferramenta	O que calcula?	Ação
🏃 Calculadora de Pace	Ritmo por quilômetro, velocidade média e previsão de prova.	Calcular →
⏱️ Calculadora de Horas	Intervalo exato entre dois horários (Entrada e Saída).	Calcular →
➕ Somar Horas Trabalhadas	Soma total de horas e minutos de vários dias trabalhados.	Somar →
⏲️ Cronómetro Online	Medição de tempo precisa com voltas e marcação parcial.	Iniciar →
⚖️ Saldo Banco de Horas	Calcula saldo acumulado considerando débitos e créditos.	Ver Saldo →
📝 Folha de Ponto	Gera folha mensal completa pronta para imprimir em PDF.	Montar →
🌍 Fusos Horários	Diferença de tempo entre cidades e países ao redor do mundo.	Comparar →
👶 Idade em Segundos	Descubra o tempo exato de vida convertido em segundos.	Descobrir →
💰 Hora Extra	Calcula valores com adicionais de 50%, 100% e Noturno.	Calcular →
🔢 Horas Decimais	Converte minutos em formato decimal para planilhas.	Converter →

Cálculo de dias trabalhados e saldo de salário proporcional — Calculadora de dias trabalhados para RH e funcionários

Regras do Cálculo Trabalhista

Conceito	Regra Aplicada
Mês Comercial	Sempre 30 dias (independente se o mês tem 28 ou 31)
Tipo de Contagem	Inclusiva (conta-se o dia de início e o de término)
Valor da Diária	Salário Base / 30
Finalidade	Saldo de Salário, Férias Proporcionais e Rescisão

Dúvidas sobre Dias Trabalhados

Para o cálculo de mensalistas (CLT), utiliza-se o mês comercial de 30 dias. Isso significa que a diária é fixa, facilitando o cálculo de dias trabalhados e garantindo a padronização do pagamento proporcional.

Diferente de uma calculadora de datas comum, o cálculo de dias trabalhados para RH deve incluir o primeiro dia de trabalho. Por exemplo, de 01 a 05 do mês, a calculadora entende que foram prestados 5 dias de serviço.

O saldo de salário é o valor bruto devido pelos dias trabalhados no mês do desligamento. Basta inserir a data do dia 1º do mês até o último dia trabalhado para obter o valor proporcional exato que deverá constar no seu TRCT.

Não. Esta ferramenta fornece o valor bruto proporcional aos dias trabalhados. Para saber o valor líquido, você deve aplicar os descontos oficiais sobre o resultado obtido aqui.